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施工工人如何合法追要拖欠工资【合法手段】

作者:追债小编 来源:凯瑞追债 发布时间:2019-11-15 20:35:17 浏览量:

  新闻常有报道关于施工工人被拖欠工资、农民工索要工资不成的消息,讨薪话题一直是热门的债务类型。而许多农民工因为缺乏维权知识,在讨薪之路上举步维艰。那究竟农民工该如何使用合法的讨薪手段要回薪资呢?告诉你不违法讨薪的维权办法。

讨薪步骤

  一、收集相关证据

  在工程项目中,所有的劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等都可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭证。

  二、交涉

  拿到相关凭证往后,就可凭这些证据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。

  三、法律途径

  如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,告知用人单位负责人,将用法律途径解决。

农民工讨薪的合法手段

  1、先协商先争取协商解决

  协商时要注意以下几点:

  ①要联合起来,可以选出代表协商;

  ②要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保存协商记录;

  ③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚,让老板对我们心生敬畏。

  2、拨打12333、12348、12351

  当农民工兄弟不知所措时,别怕!这时候,你可以拨打这3个电话,咨询并获得维权帮助:

  12333:劳动保障监察部门的热线

  12348:司法部门的热线

  12351:工会组织的热线

  3、申请调解

  如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。

  请注意,劳动争议调解委员会主任必须由工会代表担任!

  4、找工会维护农民工合法权益是工会职责所在

遭遇拖欠工资的农民工,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
工会可以直接出面同用人单位协商解决,或者协调劳动保障监察部门解决;需要打官司时,工会还会提供专业法律援助。

  5、找政府

  向当地劳动保障监察部门投诉,可拨打劳动保障监察部门“12333”热线,登录当地社保部门官网,或直接前往当地劳动监察机构投诉。

  投诉时要注意:

  ☞ 拖欠工资行为须是2年内发生;

  ☞ 查清隶属关系,到单位所在地的监察机构投诉;

  ☞ 投诉书面材料要说明姓名、性别、身份证明、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

  ☞ 说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资等投诉请求事项。

  如果不会写投诉书面材料,也可以口头投诉,由接待人员记录,经投诉人确认无误后按手印。

  6、申请仲裁可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

       需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。
现在,各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”,对欠薪争议案件优先受理、开庭;及时裁决、结案。

  7、打官司

  分三种情况:

  针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;

  经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;

  属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

  8、申请免费法律援助打不起官司的讨薪农民工,可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助,请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。

  申请时要提交:①身份证明材料;②经济困难的证明;③与所申请法律援助事项有关的案件材料。

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